При подготовке документов для работы на строительном рынке Республики Беларусь владельцы бизнеса часто сталкиваются с путаницей в терминах. Главный вопрос: нужно ли директору сдавать экзамены в РУП «Белстройцентр»?
Ответ однозначен: в отличие от главных инженеров и инженерно-технических работников, руководителям строительных организаций (директорам, генеральным директорам и их заместителям) проходить персональную аттестацию и сдавать компьютерное тестирование НЕ требуется.
Персональный квалификационный аттестат выдается конкретному специалисту — например, главному инженеру. Подробнее о сдаче экзаменов и требованиях к техническому руководству можно прочитать в нашей отдельной статье «Аттестация главных инженеров строительных организаций в РБ».
Зачем же тогда анализировать документы директора? Законодательство Республики Беларусь устанавливает жесткие квалификационные требования к руководителю организации, без соблюдения которых сама организация не сможет получить аттестат соответствия на объекты I–IV классов сложности.
Для целей аттестации под «руководителем» организации может пониматься генеральный директор (директор) или его заместители. Таким образом отсутствие профильного образования у директора не означает, что организация не сможет аттестоваться, а требует более детального разбора штатной структуры организации.
Роль директора при аттестации строительной компании
В соответствии с Кодексом РБ Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности от 17.07.2023 г. № 289-З и Постановлением МАиС РБ от 15.04.2024 г. № 26, строительная компания не имеет права выполнять функции генерального подрядчика или подрядчика без аттестата соответствия юридического лица.
При подаче пакета документов от компании Белстройцентр проводит документальный аудит руководящего состава. Директор не сдаст экзамен на компьютере, но эксперты комиссии детально проверят его квалификацию и трудовой стаж на соответствие установленным стандартам.
Соответствие руководителя критериям обязательно для следующих должностей:
- Генеральный директор, директор, исполнительный директор.
- Заместитель директора, курирующий вопросы строительства и технической политики.
- Руководитель филиала, обладающий правом подписи договоров строительного подряда.
Если руководитель не подходит под законодательные критерии по образованию или стажу, компании будет отказано в выдаче или продлении аттестата соответствия, независимо от того, насколько квалифицированы ее главные инженеры и прорабы.
Требования к руководителю: диплом, стаж и форма трудоустройства
Критерии оценки диплома и опыта работы руководителя юридического лица утверждены Постановлением МАиС РБ № 26 от 15 апреля 2024 года.
| Параметр оценки | Критерии |
|---|---|
| Образование | Высшее профильное (инженерно-строительное) |
| Стаж работы | Не менее 5 лет на руководящих должностях в строительстве |
| Условия работы | Основное место работы |
Если директор имеет непрофильное высшее образование (например, экономическое или юридическое), Белстройцентр не засчитает его кандидатуру без наличия диплома о переподготовке государственного образца по строительной специальности.
Кроме того, директор обязан быть трудоустроен в компании по основному месту работы. Работа по совместительству на должности руководителя строительной организации при подаче документов на аттестацию компании не учитывается.
Стоит также учитывать, что опыт работы директором строительной организации не учитывается в качестве стажа работы, необходимого для аттестации организации.
Аудит документов руководителя «под ключ»
Чтобы не рисковать аттестатом соответствия компании, проверку документов первого лица следует проводить до вступления его в должность или до подачи заявки в Белстройцентр.
Мы помогаем коммерческим организациям полностью закрыть этот вопрос:
- Аудит дипломов и трудовой книжки. Экспертный анализ документов директора на соответствие требованиям Постановления МАиС РБ № 26 от 15 апреля 2024 года до подачи заявки.
- Оценка образования. Выявление рисков, связанных с непрофильным дипломом, и определение необходимости направления руководителя на переподготовку в аккредитованные ВУЗы.
- Определение достаточности стажа. Анализ документов, подтверждающих стаж работы руководителя, и определение потребности в сборе дополнительных справок.
Частые вопросы про требования к директорам строительных компаний
В отдельных случаях для подтверждения квалификации руководителя наличие приложения к диплому обязательно, так как комиссия оценивает количество часов по профильным предметам. В случае утери необходимо заранее подать заявление в ВУЗ для получения дубликата. Выписка из архивной справки ВУЗа принимается Белстройцентром как временный документ на период изготовления дубликата.
Граждане РФ могут занимать должность руководителя строительной организации в РБ. Для Белстройцентра предоставляется стандартный пакет документов. Диплом российского государственного ВУЗа признается автоматически без процедуры нострификации. Обязательным условием является предоставления вместе с дипломом приложения (выписки) с оценками.
Стаж работы индивидуальным предпринимателем или руководителем в иностранной фирме за пределами РБ засчитывается, если вид деятельности был непосредственно связан со строительством. Для подтверждения потребуется представить копии документов, подтверждающие вид деятельности иностранной организации, а также официальный перевод трудовых документов, если они выданы на иностранном языке.
Да, на период смены руководства можно вынести приказ о назначении ИО директора. Однако к кандидатуре ИО применяются точно такие же квалификационные требования по образованию и стажу, как и к постоянному руководителю.
Да, стаж засчитывается. Работа на руководящих должностях (заместитель директора, начальник ПТО/участка) в строительных организациях фиксируется по трудовой книжке и ОКЭД компании. Тот факт, что организация выполняла работы на объектах V класса сложности (не требующих аттестата), не отменяет сам факт наличия профильного руководящего стажа у специалиста.
